İşsizlik Sigortası Maliyetini Etkileyen Faktörler Nelerdir?

İşsizlik sigortasının maliyetini etkileyen çeşitli faktörler vardır. Bu sigorta türünün kaça mal olacağını belirlemenin en büyük faktörü, ülke, eyalet veya eyalet ve bazen de bulunduğu şehir veya ilçe dahil olmak üzere işletmenin bulunduğu yerdir. İşin boyutu, karlılığı ve doğası bu işin işsizlik sigortası veya işsizlik vergisinden ne kadar borcu olduğunu da etkileyecektir. Bazı ülkelerde bir şirketin istikrarı şirketin borçlu olduğu miktarı da etkileyecektir. Benzer içerikler adına makale siparişi verilebilir.

İşsizlik sigortasının maliyetini etkileyen temel şeylerden biri de şirketin bulunduğu yerdir. Her ülke, işverenlerin bu türden bir sigortayı almasını istemez ve bu sigortayı yaptıranlar, masrafları, o ulusun içinde yaşama maliyetini yansıtacak şekilde ölçeklendirir. Tek bir ulus içerisinde bile bu tür sigorta masrafları eyalete, eyalete veya hatta bir şirketin bulunduğu şehirde değişebilir. Örneğin ABD'de maliyet, eyaletten eyalete büyük ölçüde farklılık gösterebilir. Bazı ülkelerde hükümet ayrıca işsizlik yardımlarının önemli bir kısmını ödeyebilir ve maliyetleri işverenlerle paylaşabilir. Bunun gibi makaleler adına makale siparişi verilmesi gerekiyor.

İşsizlik sigortasının maliyetini etkileyebilecek bir başka şey, bir iş için çalışan çalışanların sayısını belirtir. Birçok çalışanı bulunan büyük şirketler genellikle yalnızca bir avuç çalışanı olan küçük şirketlerde işsizlik sigortasında daha fazla ödeme yaparlar. Az kârlı küçük şirketler de işsizlik sigortası için düşük bir ücret ödeyebilirler.

Bir işletmenin doğası işsizlik sigortasının masrafını da etkileyebilir. İnşaat şirketleri, perakende mağazalar ve fabrikalar diğer birçok işletme türünden daha yüksek bir çalışan yüzdesini işten çıkarma eğilimindedir. Bu tür işletmelerden birindeki bir şirket, birçok işsiz çalışanın bu alanlardan gelmekte olmasını telafi etmek için daha yüksek bir işsizlik sigortası masrafına sahip olabilir. Sağlık, eğitim ve hükümet gibi daha uzun vadeli istikrarı olan işletmeler genellikle daha düşük oranları ödemektedir.

Bireysel bir şirketin zaman içindeki davranışı, şirketin işsizlik ödemesi gereken miktarı da etkileyebilir. Belirli bir şirket için işsizlik sigortası maliyetini belirlerken, işsizlik yardımlarını yöneten bir devlet kurumu, bir şirket tarafından yılda bir kaç işçiler işten çıkarılır ve bu çalışanların kaçının işsizlik yardımı aldığını hesaba katabilir. Bazı şirketler, özellikle kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, yalnızca eski çalışanlara fayda sağladığında ödeme yapabilir. Güncel içerikler makale siparişi verilerek satın alınabilir.